《连续六周国内前五_三七互娱刘路峰上演马拉松版“速度与激情”》(2)
来源：未知 时间：2018-11-20 11:57
在互联网行业，三七互娱被公认为“最能跑”的互联网公司之一：这不仅体现在以公司创始人、总裁李逸飞为代表的公司高管们多次参与各项马拉松赛事，还因为公司员工中活跃着为数不少的跑步爱好者，对于大部分普通员工来说，跑步已经不仅仅是一种减肥、锻炼身体的工具，更是一种生活方式和工作态度。
“马拉松文化”
三七互娱甚至将“马拉松精神”作为其企业文化的一部分。李逸飞曾如是阐述“马拉松精神”：经营一家企业是一场没有终点的马拉松，跑马拉松要保持一个适合自己的节奏，前几公里没在前面不要紧，但一定要坚持下去。经营企业也是这个道理，当下固然很重要，但是管理层要有长远的战略眼光和危机感：未来五年我这个行业会怎样，在当下环境我们应该怎样做，接下来我们会怎么做。
三七互娱并不是孤例，对于大部分互联网企业来说，公司内部的体育赛事已不仅仅是一种关爱员工的方式，在更多的时候，体育运动已经成为公司某些理想特质的象征，并被抽象为企业文化和企业精神。
高瓴资本的掌舵人张磊曾表示，企业创新最关键有两点：首先要是一个学习型组织；其次要有好的企业文化，“好的企业文化应该是运动员文化，有运动员的比赛精神，有运动队的协作精神，失败之后能站起来，总结经验教训，不断提高自己”。
“更高、更快、更强”的奥运精神适用于所有领域，在互联网行业中显得尤为重要和明显：因为互联共通在让世界“变平了”的同时也让商业竞争变得格外激烈。在帕累托法则的作用下，互联网这个追求创新与速度的行业同运动员的世界一样残酷：要么赢得漂亮，要么败得凄凉。
无疑，没有企业和运动员会甘心提前退场。
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