《裁员、砍预算还要开发更多游戏？动视正在对暴雪施加前所未有的影响》(2)

来源：未知时间：2018-12-26 11:27

上个月我们发布了一篇调查报道《暗黑破坏神的过去、现在和将来》，其中提到，暴雪员工被告知要在减少支出的前提下产出更多游戏。原因有很多，如暴雪推出新游戏的节奏不够稳定、动视暴雪今年整体的收入状况不佳，以及动视对暴雪的影响正在逐渐加深（暴雪与动视原本各自独立，但2008年与动视合并后，由动视的首席执行官BobbyKotick统管全局）。今年，动视加强了对暴雪的影响，这体现在在很多方面，有些是显性的，也有一些是隐性的。

今年11月我们采访了11位现暴雪现任和前任员工。在那之后，我们从更多暴雪员工那里听说了公司为削减开支采取的措施，以及各种措施实行中暴雪发生了什么。前文所述的CareerCrossroads项目即为其中之一。此外还有一个重要的变化，在某次权力交接之后，财务部门话语权提高了，这在以前是从没有过的。

“通常情况下，财务部门是暴雪内部一个近乎隐形的功能部门，没有话语权。”一位最近离职的暴雪老员工表示（他本人要求匿名，因为他们不被允许向媒体透露内情），“但最近他们突然就出现在会议上了。”

另一不愿透露姓名的员工也提到：“（暴雪的）很多决策都开始受到商务部门、市场营销和财务部门的影响。现在开发团队与市场团队之间已经有了切实存在的矛盾…公司战略性的决策也受到财务部门的驱动。”

他还提到，这些决策变化可能是宏观上的，比如“我们在新项目里应该使用哪种技术”；也有可能是极其微小的细节，比如“今年暴雪嘉年华的纪念礼包该花花多少钱”。这是公司文化的重大转变，由ArminZerza这样的高管主导（ArminZerza是暴雪前CFO，2017年底出任暴雪COO），他为暴雪带来很多商业运作方向的员工，这些人主要来自动视或是麦肯锡这样的咨询公司，相比长期在暴雪任职的员工、有游戏研发背景的人，那些有商业背景的人获得了更高的优先级。

今年早些时候，新任暴雪首席财务官AmritaAhuja（也来自动视）曾再一次全体大会上告诉员工，接下来要开始缩紧财务支出了。从暴雪员工透露的信息来看，今年这一决定影响到了暴雪的很多部门。一位来自非开发部门的员工表示：“Amirita说的缩减成本是一件长期的事，我们被要求按月削减开支。”